سيأخذك تدريب علاقات الموظفين إلى التفكير في علاقات إدارة العمل من منظور جديد ، وفهم تكوين علاقات إدارة العمل بشكل منهجي ، وتحليل العملية الكاملة لتدهور العلاقات بين العمل والإدارة من خلال مختلف الحالات العملية ، وتعلم كيفية التعامل بفعالية علاقات الموظفين ، وبناء تخطيط منسجم لإدارة علاقات الموظفين يستخدم التدريب على إدارة علاقات الموظفين ميزانية محدودة للبحث عن أفضل توازن بين تكاليف التشغيل ومزايا التشغيل ، لتحقيق "مكسب للطرفين" للاحتفاظ بالمواهب والبحث عنها. يتم دمج استراتيجية الموارد البشرية مع إستراتيجية عمل الشركة وتدعم استراتيجية عمل الشركة ، يهدف تدريب علاقات الموظفين إلى تمكين المتدربين من إتقان المهارات في دورة إدارة علاقات الموظفين التدريبية على أساس مفهوم التكلفة